PROSPERkp to nowoczesny, zintegrowany system pozwalający na obsługę wszystkich procesów kadrowo - płacowych. W skład programu wchodzą następujące moduły:
- ewidencja kadrowa pracownika,
- ewidencja płacowa pracownika,
- RCP - rejestracja czasu pracy,
- kalkulator płac,
- raporty, zestawienia, wykresy,
- moduł Płatnik.
Ewidencja kadrowa
- pełny kwestionariusz osobowy,
- rejestracja wszystkich danych teleadresowych,
- rejestracja dowolnej liczby adresów i kont bankowych,
- ewidencja danych rodzinnych,
- ewidencja wojskowa,
- ewidencja badań lekarskich, uprawnień i szkoleń,
- remainder - moduł przypominania o upływających terminach,
- wydruk pism, wniosków, kwestionariuszy, oświadczeń itd.,
- szczegółowa ewidencja danych historycznych.
Ewidencja płacowa
- możliwość tworzenia własnych składników płacowych z wykorzystaniem zaawansowanych algorytmów,
- rejestracja dowolnej liczby umów, angaży, przeszeregowań, zmian wynagrodzenia itd.,
- emisja dowolnej liczby list płac,
- wydruki list w różnorodnych formatach (min. paski płacowe),
- bezpośrednia emisja przelewów do systemów bankowości elektronicznej,
- szczegółowa ewidencja składników płacowych, zmian i historii.
Rejestracja czasu pracy
- planowanie urlopów i innych nieobecności,
- rejestracja nieobecności (ręczna lub w oparciu o systemy elektroniczne),
- dowolna liczba kalendarzy obecności,
- dowolny typ rozliczania czasu pracy (dzienny/godzinowy),
- automatyczna analiza okresów zasiłkowych,
- zestawienia i statystyki nieobecności.
Kalkulator płac
- zaawansowane procedury kontroli merytorycznej,
- konfigurowalne składniki i algorytmy płacowe,
- szczegółowa rejestracja wartości płacowych oraz kwot pośrednich,
- dowolna liczba list płacowych, list korygujących,
- ogromna wydajność obliczeniowa.
Współpraca z Płatnikiem
- pełna integracja z programem Płatnik,
- emisja list płacowych i korygujących,
- emisja zgłoszeń, zmian, dokumentów wyrejestrowujących,
- łatwa-intuicyjna obsługa.
Inne cechy programu
- możliwość pracy w sieci komputerowej,
- brak ograniczeń w liczbie obsługiwanych pracowników,
- bardzo duża wydajność,
- liczne procedury kontrolujące poprawność merytoryczną,
- możliwość integracji z innymi programami.
|